セミナー概要

外国人雇用は今後ますます増加することが見込まれ、これに関する専門知識は、社労士事務所が顧問先に新たな価値を提供し、他事務所との差別化を図る上で極めて重要となります。

しかし、複雑な在留資格制度、文化・習慣の違いから生じる労務トラブル、関連法規の頻繁な改正など、対応には専門性と細心の注意が求められます。

本セミナーでは、外国人雇用に関する実務知識からトラブル予防策、そしてそれを事務所の成長に繋げるための営業戦略まで、体系的に解説いたします。
これにより、社労士の先生方が自信を持って外国人雇用に関するコンサルティングを提供し、事務所の競争優位性を確立するための一助となることを目的とし徹底解説します。

プログラム

【前編】外国人雇用における社労士実務の基本とトラブル回避策

• 社労士として押さえておくべき外国人雇用の実務ポイント（関連法規、手続きの流れ等）
• 外国人雇用の基礎知識：在留資格の種類とそれぞれの注意点
• 企業が直面しがちな労務トラブル事例とその背景（文化・習慣の違い、コミュニケーションギャップ等）
• 実際の事例に基づく分かりやすい解説
• 社労士として顧問先に対し、トラブルを未然に防ぐためにできること、提案すべきこと

講師　浅里 由紀 氏
外国人雇用に特化した社労士として、外国人社員特有の規定作り、外国人社員トラブル対応、外国人従業員向けセミナー、法的保護講習講師を中心に活動している浅里が担当します。
アジア5か国での10年にわたる就労経験を持ち、国内では技能実習生監理団体職員、登録支援機関職員として現場の最前線に立ち、実習生との寮生活まで経験した、外国人雇用の実情に精通した講師が担当します。
机上の空論ではない、生々しい現場の知見を共有します。

【後編】外国人雇用関連規定の整備と顧問先への効果的な提案手法

• 外国人雇用に対応した就業規則・各種規定の作成ポイントと具体的な規定事例紹介
• 作成した規定の効果的な活用方法（従業員への周知、トラブル発生時の対応等）
• 外国人雇用に関するコンサルティングをフックとした顧問契約獲得・単価アップに繋げる営業・マーケティング提案例
• 業務効率化のためのシステム活用事例（システムに詳しい代表講師の視点から）

講師　石川 誠也 氏
外国人雇用分野に強みを持ち、システム導入による業務効率化にも成功している社会保険労務士法人アーツの代表石川誠也氏が担当します。
実務に即した規定作成ノウハウから、それを事務所経営の拡大に繋げる具体的な戦略までお伝えします。

本セミナーのポイント

• 外国人雇用の「実務」「トラブル対応」「営業戦略」を網羅的に学べる。
• 現場経験豊富な講師と、事務所経営に成功している講師の双方から実践的な知識を得られる。
• 増加する外国人雇用ニーズに対応し、事務所の新たな強みを構築できる。