参加費
無料
開催日時
2024年10月16日（水）12:00~12:45
場所
Zoom
※当日は、Zoom（Webセミナーシステム）を使用いたします。開催時間になりましたら、下記の「ご視聴はこちら」ボタンをクリックしてセミナーにご参加ください。開始10分前の11:50から接続開始できますので、早めにご入室いただくことも可能です。
備考
※お申込いただきました後に、視聴用のURLをお送りします。
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです。
近年、法改正やハラスメント問題、メンタルヘルス問題など労使紛争のきっかけとなる労務トラブルが注目を集めています。 社内規程は、正しく整備・運用されていないと、労使紛争へ発展してしまったり、 法改正に対応できていない違法状態の継続につながってしまいます。
それを未然に回避する為には行動の指針となる『社内規程』の整備が必須です。 とはいうものの、規程業務を携わる上で、以下のようなお悩みをよくお聞きします。
・文書作成ソフトでの条番号のズレやインデントのズレで作業に手間がかかる…
・法改正と規程改定の実態があっていない…
・紙媒体での運用になってしまっている…
・労働者代表の意見取りまとめが面倒… etc.
本セミナーでは、大きなリスクを回避する為の自社に合ったオリジナルの社内規程整備のポイントと 社内規程の作成・編集・管理・周知までをいかにしてラクにできるのかについて解説します。 また、「SmartHR」とどのように連携できるのかについても紹介します。
株式会社KiteRa
Bizフィールドセールスグループ リーダー
加藤 薫
医薬品の営業担当者(MR)から社会人としてのキャリアをスタート。
2023年よりフィールドセールス担当としてKiteRaに入社し、現在はリーダーを務める。IPOを目指すスタートアップ企業を中心に製造業、非製造業問わずKiteRa Bizの導入支援を行い、業務効率化をサポートしている。
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