社労士の先生方は、日々、顧問先の企業様の規程作成業務や労務相談に向き合っていらっしゃるかと思います。
就業規則をはじめとした社内規程は、会社にとっても従業員にとっても重要なルールです。就業規則を整えることで労務管理上のリスクも抑えることができるだけでなく、従業員も安心して働くことができます。
本セミナーでは、使用者側弁護士として活動されている弊社社外取締役兼、杜若経営法律事務所所属の向井蘭弁護士をお招きして、弁護士の視点から規程作成のポイントを解説いたします。また、杜若法律事務所の就業規則の作成事例も紹介いただきます。先生方が、今作成されている規程のチェックとしてもご覧いただけますと幸いです。
《東京（御茶ノ水）会場に出席する場合》
・参加費：無料
・プログラム
開場：2023年 12月 19日（火）15：30 〜
講演：2023年 12月 19日（火）16：00 〜 17：30
懇親会：2023年 12月 19日（火）18：00〜20：00
・会場：
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-11-1
三井住友海上駿河台新館
TKPガーデンシティ御茶ノ水
アクセスはこちら
※ 東京（御茶ノ水）会場へのお申し込みは先着100名様になります。
定員になりましたら、以下からオンラインで視聴いただくことになります。
ご了承ください。
《オンラインで視聴する場合》
・参加費：無料
・日時：2023年12月 19日（火）16：00 〜 17：30
・開催場所：オンライン（Zoom)
◉ 弁護士の視点で就業規則のポイントを知りたい方
◉ 弁護士が作成した就業規則の事例を知りたい方
◉ 規程業務を効率化する方法を知りたい方
株式会社KiteRa
社外取締役/弁護士
向井 蘭 氏
昭和50年生まれ。
平成9年 東北大学法学部卒業。
平成13年 司法試験合格。
平成15年 弁護士登録（第一東京弁護士会）。
平成15年 狩野法律事務所（現・杜若経営法律事務所）入所。
平成21年狩野・岡・向井法律事務所（現・杜若経営法律事務所）パートナー弁護士。主に使用者側の労働事件に関与。経営法曹会議会員（使用者側の労働事件を扱う弁護士団体）。
著書に「書式と就業規則はこう使え！」（労働調査会）、「人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本」 （日本実業出版社）、「社長は労働法をこう使え！」（ダイヤモンド社）「会社は合同労組・ユニオンとこう闘え」（日本法令）「メンタルヘルス不調者復職支援マニュアル」（レクシスネクシス・ジャパン社）等、多数。